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Danilo Tomasini
Segretario Generale Regionale UILP Alto Adige
bolzano@uilpensionati.it -
sede principale
BOLZANO – Via Ada Buffulini n.4 -
dal lunedì al venerdì
mattina 8:30 – 12:30
pomeriggio 14.00 – 17.30 -
sedi territoriali:
MERANO – Via Leonardo da Vinci n.28 – +39.0471.24.56.76
Patrizia Tomasini (referente territoriale)
LAIVES – Via dei Vigneti n. 35 – +39.0471.23.56.06
Alfred Delmonego (referente territoriale)
- Le persone anziane svolgono oggi un fondamentale ruolo sociale ed economico, all’interno e all’esterno delle famiglie, soprattutto in questo momento di crisi, in cui i giovani non trovano lavoro e molti adulti lo perdono. Sono protagonisti della comunità sociale, portatori di memoria, esperienze e saperi.
- La Uilp ha oggi circa 600mila iscritti (di cui oltre 20mila residenti all’estero).
- Sono una parte significativa del presente e del futuro del nostro Paese. Rivendicano con orgoglio il loro ruolo nella società e vogliono esercitare compiutamente i diritti di cittadinanza nel Paese, nelle istituzioni, nel sindacato.
- La Uilp promuove e tutela i diritti delle persone anziane e pensionate a livello nazionale e locale, confrontandosi con gli enti previdenziali, con il Governo centrale e con Regioni, Comuni e Province.
- La Uilp è parte della grande famiglia Uil, di cui condivide la storia e i valori di solidarietà, uguaglianza, laicità. Abbiamo contribuito a costruire la nostra Repubblica e il suo stato sociale, a difendere la democrazia e ad affermare i diritti dei lavoratori e di tutti i cittadini.
Le persone anziane svolgono oggi un fondamentale ruolo sociale ed economico, all’interno e all’esterno delle famiglie, soprattutto in questo momento di crisi, in cui i giovani non trovano lavoro e molti adulti lo perdono. Sono protagonisti della comunità sociale, portatori di memoria, esperienze e saperi.
L’Unione Italiana Lavoratori Pensionati (Uilp) è il sindacato di categoria che associa gli anziani e i pensionati della Confederazione sindacale Unione italiana del lavoro (Uil). La Uilp ha oggi circa 600mila iscritti (di cui oltre 20mila residenti all’estero). Le donne costituiscono circa il 53% degli iscritti. L’ultimo Congresso nazionale della Uilp, il 10°, si è svolto ad Abano Terme (provincia di Padova) dal 7 al 10 ottobre 2014
La Uilp ha una presenza capillare sul territorio, con sedi in tutte le Regioni e in tutte le Province, articolate in Strutture regionali, territoriali e Leghe (comunali o zonali, che sono la struttura organizzativa Uilp più vicina ai cittadini).
Le sedi della Uilp sono anche luoghi di incontro e socializzazione, dove i pensionati e gli anziani possono trovare persone pronte ad ascoltarli, difenderli e sostenerli. Sono presidi sociali in cui è possibile denunciare situazioni di difficoltà, condizioni di insicurezza, diritti non rispettati. L’Unione Italiana Lavoratori Pensionati (Uilp) è il sindacato di categoria che associa gli anziani e i pensionati della Confederazione sindacale Unione italiana del lavoro (Uil).
La Uilp ha oggi circa 600mila iscritti (di cui oltre 20mila residenti all’estero). Le donne costituiscono circa il 53% degli iscritti Nei primi anni Novanta, la Uilp ha promosso l’Associazione per i diritti degli anziani (Ada), che svolge in modo autonomo attività di tutela degli anziani, sviluppando volontariato e interventi a favore delle persone anziane.
La Uilp aderisce alla Federazione europea dei pensionati e delle persone anziane (Ferpa). Affiliata alla Confederazione europea dei sindacati, la Ferpa è l’organizzazione sindacale dei pensionati a livello europeo, associa oltre 30 sindacati e ha più di 10 milioni di aderenti.
Negli ultimi anni, la Ferpa si è mobilitata in particolare per contrastare le politiche di austerità a senso unico imposte agli Stati membri; per chiedere alle istituzioni europee e ai singoli Stati misure in grado di far fronte al progressivo impoverimento degli anziani e dei pensionati; per ottenere in tutta Europa pensioni adeguate; per assicurare cure appropriate e uniformi e una assistenza di lunga durata di qualità a tutti i cittadini dell’Unione Europea non autosufficienti e disabili, di ogni età.
Sono una parte significativa del presente e del futuro del nostro Paese.
Rivendicano con orgoglio il loro ruolo nella società e vogliono esercitare compiutamente i diritti di cittadinanza nel Paese, nelle istituzioni, nel sindacato. Vogliono essere ascoltati e dare il loro contributo per fare uscire dalla crisi un Paese con minori disuguaglianze, più equità, più solidarietà, più coesione. Nessun cambiamento positivo della società sarà possibile senza il loro coinvolgimento. Come Uilp, siamo convinti che l’allungamento della durata media di vita e l’invecchiamento della popolazione non sono gli elementi che renderanno insostenibile il nostro modello di welfare, ma possono essere invece uno dei cardini di un nuovo sviluppo, intorno al quale costruire innovazione, ricerca, tecnologia, nuovi servizi, nuovi posti di lavoro, nuovi modelli sociali. Serve però un cambiamento profondo di tutta la società, culturale, economico, sociale, politico.
La Uilp è impegnata ogni giorno per attuare questo cambiamento.
Sbaglia chi presenta il sindacato come elemento di conservazione, che impedirebbe proprio il cambiamento necessario. La Uil, e tutto il sindacato confederale in Italia, dal dopoguerra ad oggi, ha svolto un ruolo fondamentale per lo sviluppo del Paese, per l’ampliamento dei diritti e dell’uguaglianza delle opportunità, per la legalità e la lotta contro le mafie e il terrorismo. Il sindacato non è contro, ma per il cambiamento.
Il cambiamento però non è valore positivo a prescindere. Il nuovo non è tutto necessariamente positivo e il vecchio non è tutto necessariamente negativo.
La Uilp promuove e tutela i diritti delle persone anziane e pensionate a livello nazionale e locale, confrontandosi con gli enti previdenziali, con il Governo centrale e con Regioni, Comuni e Province.
Per valorizzare il ruolo delle persone anziane nella società e il ruolo politico dei pensionati in Italia, in Europa, nel mondo.
Per dare rappresentanza agli anziani del nostro Paese (che costituiscono oltre il 20% della popolazione), per favorire la loro partecipazione alla vita sociale e combattere le discriminazioni basate sull’età.
Per migliorare le condizioni di vita della popolazione anziana.
Per difendere e aumentare il potere d’acquisto dei pensionati.
Per tutelare le persone con disabilità e le persone non autosufficienti e le loro famiglie.
Per rafforzare i legami tra le generazioni.
La Uilp non è un sindacato corporativo e promuove una grande alleanza con i giovani per rendere la società più adeguata per giovani e anziani. Per valorizzare le specificità di genere e per promuovere pari diritti e pari rappresentanza per donne e uomini di ogni età, a ogni livello della società.
Per una sanità universale, di qualità, più efficiente, più vicina a tutti i cittadini, e in particolare alle persone anziane, che promuova salute e benessere.
Per servizi sociali e assistenziali più numerosi e funzionali, integrati con i servizi sanitari e con la medicina del territorio.
Per un fisco equo, che colpisca speculatori ed evasori, che faccia pagare chi ha davvero di più e chi non ha mai pagato.
Per razionalizzare la spesa pubblica improduttiva.
Per valorizzare lo stato sociale, che può essere motore di sviluppo, innovazione e buona occupazione.
Per una società più giusta, più libera, più democratica, più inclusiva, più solidale.
Per ridurre i livelli istituzionali e i costi della politica. Per contrastare la corruzione, gli sprechi e i privilegi.
Per una società più a misura dei cittadini anziani.
La Uilp è parte della grande famiglia Uil, di cui condivide la storia e i valori di solidarietà, uguaglianza, laicità.
Abbiamo contribuito a costruire la nostra Repubblica e il suo stato sociale, a difendere la democrazia e ad affermare i diritti dei lavoratori e di tutti i cittadini.
E proseguiamo in questo impegno. La Uilp svolge la sua attività di contrattazione sociale, vertenziale e rivendicativa a livello nazionale e locale, anche in raccordo con le organizzazioni sindacali dei pensionati di Cgil e Cisl (rispettivamente, Spi Cgil e Fnp Cisl). La Uilp considera l’azione unitaria, nel rispetto delle specificità di ogni organizzazione, uno strumento importante per tutelare i diritti degli iscritti e dei pensionati. Oltre alle attività di carattere più strettamente vertenziale e rivendicativo, la Uilp si impegna in campagne informative e di sensibilizzazione – rivolte in particolare agli anziani, ma non solo – su tematiche connesse all’età anziana.
Ricordiamo, tra le altre:
- le campagne per la valorizzazione degli anziani come risorsa;
- la campagna informativa sull’introduzione della moneta unica;
- la campagna per la prevenzione degli infortuni domestici;
- l’impegno per un invecchiamento attivo; l’impegno per la promozione di stili di vita salutari e la prevenzione delle malattie croniche e degenerative;
- l’impegno per diffondere tra le persone anziane la conoscenza e la cultura, le attività per il tempo libero, lo sport, l’educazione permanente, le nuove tecnologie;
- l’impegno per la tutela dell’ambiente, per la mobilità sostenibile, per la tutela e la promozione dei beni comuni;
- l’impegno per il contrasto del gioco d’azzardo patologico.
NEWS
Basta alimentare una contrapposizione tra lavoratori. La UIL Scuola RUA SGK esprime rispetto per le preoccupazioni manifestate dal mondo della cultura e dello spettacolo, ma ritiene doveroso ristabilire alcuni fatti che nel dibattito pubblico stanno venendo rappresentati in modo parziale. I docenti non hanno mai interrotto il servizio scolastico. Le lezioni, gli esami, gli […]
La UIL-SGK annuncia con profondo cordoglio la scomparsa di Cesare Brunini, per tutti noi semplicemente “Cesarone”, storico attivista sindacale e delegato UILM presso lo stabilimento Lancia di Bolzano, diventato successivamente Iveco e oggi Leonardo. Figura simbolo del sindacato metalmeccanico altoatesino, uomo generoso, autentico e sempre disponibile, Cesare Brunini ha dedicato una parte importante della propria vita […]
L’inchiesta che ha interessato il settore agricolo trentino dimostra che il caporalato non è un fenomeno confinato ad alcune aree del Paese. Nessun territorio può considerarsi immune quando esistono condizioni che consentono lo sfruttamento della manodopera. Per questo la UILA Trentino Alto Adige Südtirol ritiene che alla necessaria azione della magistratura e degli organi ispettivi […]
La Provincia smetta di nascondersi e dia risposte ai lavoratori. La UILM Alto Adige e la UIL SGK esprimono profonda indignazione per la decisione della Provincia autonoma di Bolzano di non autorizzare il presidio dei lavoratori delle Acciaierie in Piazza Magnago. Una scelta che riteniamo politicamente incomprensibile e istituzionalmente inaccettabile. Proprio mentre oltre seicento […]
“Alto Adige” del 27.06.2026
Le temperature eccezionalmente elevate che stanno interessando l’Alto Adige ripropongono con forza il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare nei cantieri edili dove migliaia di lavoratori operano quotidianamente all’aperto e sotto il sole. Feneal UIL Trentino Alto Adige Südtirol e UIL SGK chiedono alla Provincia, alle associazioni datoriali e a […]
Un nuovo report UIL-SGK analizza il contributo di servizi, industria e agricoltura ai 33 miliardi di euro di PIL della provincia — e cosa significa per chi lavora. Con un PIL di circa 33,1 miliardi di euro e oltre 61.000 euro pro capite, l’Alto Adige resta una delle province più ricche d’Italia. Ma da dove arriva questa […]
Se utilizzi caporali ti deve essere revocata la possibilità di fare impresa I dati elaborati dalla CGIA di Mestre su base Istat, che stimano in Trentino oltre 21 mila lavoratori irregolari e un’economia sommersa del valore di circa 728 milioni di euro, confermano che il lavoro nero continua a rappresentare una piaga economica e sociale […]
Le dichiarazioni del vicesindaco Stephan Konder sul progetto di Ponte Roma rappresentano un intervento politicamente irresponsabile e industrialmente pericoloso in una fase estremamente delicata per il futuro economico e occupazionale della città di Bolzano. Per la UIL-SGK Alto Adige Südtirol, l’uscita pubblica della SVP arriva nel momento peggiore possibile: proprio mentre è aperta una […]
“Intelligenza Artificiale e Invecchiamento: opportunità, sfide etiche e trasformazioni sociali”. Un evento per comprendere il presente e costruire il futuro. Per iniziativa di ARGEALP SENIOR, associazione che raccoglie i sindacati dei pensionati dell’arco alpino, questo evento multidisciplinare ha cercato di esplorare l’impatto dell’AI sulla terza età, bilanciando innovazione tecnologica, considerazioni etiche e implicazioni socio-economiche per […]
La decisione della Provincia autonoma di Bolzano di avviare una trattativa diretta con il gruppo Amenduni-Valbruna per il futuro delle Acciaierie di Bolzano rappresenta un passaggio industriale e politico di grande rilevanza per tutto il territorio altoatesino. Per la UIL-SGK e la UILM la priorità resta una sola: difendere produzione, occupazione e continuità industriale di […]
Si è concluso oggi presso il NOI Techpark il Congresso della UIL-SGK Alto Adige Südtirol, appuntamento dedicato al futuro del lavoro, all’innovazione e alla rappresentanza sindacale. L’assemblea congressuale ha confermato all’unanimità Mauro Baldessari alla guida della UIL-SGK Alto Adige Südtirol nel ruolo di Segretario Generale. Elette nella nuova segreteria Elisa Lascialfari, Vanessa Vincenzi, Silvia Antico e Michele […]
Si veda il presente link.
“Alto Adige” del 09.05.2026
Il 13° Congresso regionale Uilp AltoAdige Südtirol ha riconfermato DANILO TOMASINI come Segretario Generale per il terzo mandato consecutivo. Fanno parte della nuova segreteria: Alfred Delmonego, Remigio Servadio, Nunziella Giangrandi e Sergio Donegà. Ringiovanito anche il Consiglio Generale con nuove leve. Dal Congresso emerge con forza una visione chiara: gli anziani non sono un costo, […]
Congresso regionale: lavoro, diritti e rappresentanza al centro Si è svolto il 27 marzo presso Ansitz Hirschprunn a Magré sulla Strada del Vino il 1° Congresso regionale della UILA Trentino Alto Adige – Südtirol, un momento centrale di confronto democratico che ha visto la partecipazione di numerose delegate e delegati, lavoratrici e lavoratori del settore agricolo […]
Esito incontro del 24 marzo 2026 La UIL Scuola RUA informa che in data 24 marzo 2026 si è svolto l’incontro di contrattazione con la parte datoriale, nel corso del quale sono stati affrontati i principali nodi ancora aperti del tavolo negoziale. Il confronto si è sviluppato in un clima complessivamente costruttivo, consentendo alcuni […]
Elezioni RSU alla Latteria di Merano: ampia partecipazione dei lavoratori, UILA prima lista e Stefano Ghiotti il più votato Si sono concluse le elezioni per il rinnovo della RSU presso la Latteria di Merano, registrando un importante segnale di partecipazione da parte dei lavoratori. Su 186 lavoratori aventi diritto al voto, hanno partecipato 105 lavoratori, […]
Si veda il comunicato UILTEC del Trentino Alto Adige Südtirol.
“Alto Adige” del 12.02.2026
La manifestazione avrà luogo alle ore 10:30 del 15 febbraio 2026, in piazza Mazzini a Bolzano. Si veda il comunicato stampa.
Il tema della rappresentatività sindacale è oggi centrale per la qualità della democrazia nel nostro Paese e per la tutela effettiva delle lavoratrici e dei lavoratori. In un mercato del lavoro sempre più frammentato, attraversato da nuove forme contrattuali e da profondi cambiamenti organizzativi, garantire una rappresentanza chiara, certificata e riconosciuta è una condizione […]
“Alto Adige” del 04.02.2026
Per la prima volta dalla nascita del Gruppo Alperia, il 23 gennaio 2026 si svolgeranno le elezioni delle RSU e degli RLSA, un passaggio di rilievo per la democrazia sindacale e la partecipazione nei luoghi di lavoro. Le elezioni, fortemente sostenute dalla UILTEC Trentino Alto Adige / Südtirol insieme alle altre organizzazioni sindacali, consentiranno a tutte le lavoratrici e […]
La UIL Scuola informa che sono state ufficialmente riaperte le trattative contrattuali relative al rinnovo del contratto per il prossimo triennio. Il confronto riprende sulla base di un calendario condiviso e con un perimetro chiaro: gli aumenti stipendiali non saranno subordinati ad alcun incremento del carico di lavoro. Su questo punto la posizione della UIL […]
“Alto Adige” del 17.01.2026
Dopo l’esito del bando andato deserto, è necessario uscire dallo stallo e assumere decisioni chiare e operative per il futuro delle Acciaierie Valbruna di Bolzano. È il messaggio che arriva dalla UILM, dalla UIL, dall’Osservatorio Economia UIL e dalla rappresentanza sindacale interna. “La priorità assoluta è garantire continuità produttiva e occupazionale”, dichiara Mauro Baldessari, segretario […]
Le notizie relative a un possibile incremento di circa 5.000 euro lordi annui pro capite per il personale docente in Alto Adige impongono una precisazione tecnica puntuale. È necessario chiarire che un aumento di stipendio, per definizione contrattuale ed economica, non può essere collegato ad alcuna modifica della prestazione lavorativa. In caso contrario non […]
“Alto Adige” del 19.12.2025
Presente la Segretaria generale UILA Enrica Mammucari. I lavori presieduti da Fabio Caldera, Dipartimento Organizzazione UILA nazionale Si è svolta oggi l’assemblea che ha sancito ufficialmente la nascita della UILA Trentino Alto Adige – Südtirol, una nuova struttura regionale che unisce i territori di Trento e Bolzano con l’obiettivo di rafforzare la rappresentanza sindacale dei […]
Osservatorio UIL Economia Bolzano presenta il Report Acciaierie di Bolzano, l’analisi più completa oggi disponibile sul caso Valbruna, un nodo industriale che supera i confini locali e tocca il cuore della politica industriale italiana. Il documento, curato da Marco Pugliese, ricostruisce con rigore tecnico gli impatti economici, sociali e strategici dello stabilimento di Bolzano: un […]
Posizione sulla proposta di aumenti automatici agli stipendi dei politici. La UIL prende atto del netto rifiuto delle opposizioni alla proposta del Presidente Kompatscher sugli aumenti automatici delle indennità dei politici. Una bocciatura che non sorprende: introdurre meccanismi di adeguamento automatico mentre ai lavoratori si chiede ancora di attendere i rinnovi contrattuali significa alimentare una […]
La UIL Scuola Rua dell’Alto Adige annuncia che la prossima settimana si terrà un’assemblea generale online per definire e approvare il documento che verrà presentato ufficialmente alla Provincia nel mese di gennaio.La nostra posizione resta chiara: la trattativa va riaperta immediatamente, senza precondizioni e senza tentativi di sostituire il confronto negoziale con atti unilaterali.In […]
“Alto Adige” del 13.11.2025
Le organizzazioni sindacali NIDIL CGIL, UILTEMP UIL, UILA UIL, FLAI CGIL e FELSA CISL esprimono un giudizio positivo sull’evoluzione della vertenza che ha coinvolto i lavoratori somministrati della Fair Personal Leasing, agenzia di somministrazione entrata in gestione controllata a partire dal 17 ottobre 2025, e occupati presso l’utilizzatore Loacker S.p.A. A seguito delle gravi difficoltà della Fair Personal […]
La decisione del Governo italiano di riconoscere la piena strategicità dello stabilimento Acciaierie Valbruna di Bolzano segna un punto di svolta concreto. L’istruttoria del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), nell’ambito della normativa sul Golden Power, inserisce il sito produttivo di via Galvani tra gli asset industriali di interesse nazionale. Da oggi, ogni operazione che riguardi la […]
“Alto Adige” del 22.10.2025
La UIL Scuola RUA ritiene che la lettera d’intenti contenga elementi che esulano dal corretto ambito delle relazioni sindacali. Per questo motivo la UIL chiede un confronto reale, fondato sulle esigenze del personale della scuola e della ricerca. “Saranno i colleghi a decidere se questa lettera ha un senso o meno. L’ultima parola spetta ai nostri iscritti, perché […]
“Alto Adige” del 01.10.2025
“Alto Adige” del 27.09.2025
La Segreteria UIL-SGK invita le testate giornalistiche e i media a dare la massima diffusione al comunicato relativo all’incontro tenutosi presso il MIMIT con riferimento alla situazione degli stabilimenti Acciaierie Valbruna di Bolzano e Vicenza. Il documento, a firma di Guglielmo Gambardella, Segretario nazionale UILM, Carlo Biasin, Segretario UILM Vicenza, e Giuseppe Pelella, Segretario UILM Bolzano, evidenzia la forte […]
“Pane per Gaza”: UILA insieme a Fai-Cisl e Flai-Cgil per sostenere la popolazione palestinese La UILA, insieme a Fai-Cisl e Flai-Cgil, ha deciso di promuovere unitariamente il progetto “Pane per Gaza”, un’iniziativa di solidarietà per offrire aiuti concreti alla popolazione palestinese colpita dal conflitto in corso. L’iniziativa sarà presentata ufficialmente mercoledì 17 settembre alle ore 11.00 a […]
La vicenda della permanenza delle Acciaierie Valbruna nella zona industriale di Bolzano approda a Roma. Su indicazione del ministro delle Imprese Adolfo Urso, è stato convocato per il 15 settembre un tavolo dedicato alla questione. All’incontro parteciperanno rappresentanti della Regione Veneto, della Provincia di Bolzano e delle organizzazioni sindacali dei lavoratori. La UIL Alto Adige […]
“Alto Adige” del 23.08.2025
Comunicato UIL Alto Adige – Acciaieria Valbruna Bolzano “Sarebbe folle pensare a una chiusura: l’Acciaieria è un pilastro industriale, occupazionale e sociale per il territorio” La UIL Alto Adige esprime forte preoccupazione per le incertezze legate al rinnovo della concessione per lo stabilimento Valbruna di Bolzano e ribadisce con forza la necessità di garantire la […]
“Alto Adige” del 07.08.2025
La UIL‑SGK prende atto con forte perplessità della nomina di Florian Zerzer a capo della Ripartizione Urbanistica della Provincia di Bolzano, avvenuta a discapito della dirigente Virna Bussadori, che guidava l’ufficio dal 2020 con una carriera costruita su competenze specifiche in materia urbanistica. Pur nel pieno rispetto della presunzione di innocenza, è doveroso sottolineare la delicatezza del contesto: […]
UILA: “Una conquista storica. Ora serve renderla strutturale” Con la conversione in legge del Decreto-legge 26 giugno 2025, n. 92, contenente misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi, è stato introdotto un importante passo avanti in materia di tutele per i lavoratori agricoli. Durante l’iter parlamentare è stato infatti aggiunto il nuovo articolo 10-bis, intitolato […]
Il Trentino-Alto Adige/Südtirol è oggi una delle destinazioni turistiche più attrattive d’Europa. Tuttavia, il successo turistico crescente presenta un conto salato, che ricade sempre più spesso sui territori, sui lavoratori e sulle comunità locali. Negli ultimi mesi, il dibattito sull’overtourism si è intensificato, spinto da dati sempre più preoccupanti e da episodi emblematici come quello […]
“Alto Adige” del 24.07.2025 Comunicato stampa Provincia Autonoma di Bolzano del 23.07.2025