La UILTemp è il sindacato che organizza, rappresenta e tutela le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione, lavoratori parasubordinati quali collaboratori coordinati e continuativi, collaboratori a progetto, le nuove figure professionali (lavoratori con partita IVA), i titolari di forme di autoimpiego e appartenenti a settori diversi o perché contrattualmente non ancora disciplinati.
La UILTemp (dal 1998 CPO-UIL Coordinamento per l’Occupazione UIL) è la categoria della UIL che promuove la piena eguaglianza di diritti e doveri di tutte le lavoratrici e i lavoratori di ogni convinzione religiosa, politica, culturale e di genere, nel rispetto dei principi di democrazia e di libertà affermati nella Costituzione della Repubblica e sui valori indivisibili e universali di dignità umana, di libertà, di uguaglianza e di solidarietà della Carta dei diritti Fondamentali dell’Unione Europea.
La UILTemp aderisce alla UIL di cui ne condivide gli scopi e ne accetta lo statuto che ne regola la vita interna democratica e i principi fondamentali. La UILTemp ha una rete di sportelli di assistenza sul territorio nazionale presso le sedi UIL con lo scopo di rispondere ai fabbisogni dei lavoratori atipici e di fasce diverse di utenza. Attraverso gli sportelli LavorIn.Form@ si realizza l’ascolto e la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici dentro e fuori i luoghi di lavoro, nei periodi di occupazione e in quelli di non occupazione.
La UILTemp collabora e si coordina con altri enti per dare una più precisa e puntuale assistenza e per erogare servizi a supporto di ogni lavoratore o di chiunque sia alla ricerca di occupazione. Tra gli enti si ricorda il CAF UIL (centro di assistenza fiscale), ITAL (istituto di tutela ed assistenza lavoratori).
EBITEMP (Ente Bilaterale per lavoratori interinali) il servizio di sportello per ricevere informazioni sulle prestazioni offerte, per verificare se si possiedono i requisiti per accedere alle prestazioni offerte (rimborso spese sanitarie, indennizzo infortunio, contributo per asilo nido, sostegno al reddito etc.) e essere supportato nella compilazione della domanda.
Undici lavoratori agricoli irregolari scoperti durante la raccolta delle mele e dell’uva in Bassa Atesina e un’indagine in Trentino che ha fatto emergere un presunto sistema di sfruttamento di almeno 84 braccianti impiegati nella raccolta dei piccoli frutti. Due importanti operazioni della Guardia di Finanza che, a distanza di pochi giorni, riportano al centro dell’attenzione […]
Servono atti concreti per tutelare i lavoratori e rendere possibile la contrattazione. La UIL FP Entrate e Demanio ha notificato in data 9 ottobre 2026, alla Direzione regionale dell’Agenzia delle Entrate del Trentino-Alto Adige/Südtirol l’avvio delle elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del nuovo ufficio, chiedendo una riunione immediata per definire il calendario elettorale. L’iniziativa segue […]
Delega confederale all’Industria a Marco Pugliese. Baldessari, Dedja e Pugliese: «Un polo industriale forte a Bolzano, in sinergia con università e ricerca, per creare know-how e trattenere i nostri talenti» L’Osservatorio UIL Economia allarga il proprio campo d’azione e aggiunge l’industria. Con l’attribuzione della delega confederale all’Industria a Marco Pugliese, la UIL-SGK Alto Adige Südtirol […]
Aumenti salariali, previdenza e nuovi diritti per i lavoratori La UILA: «Un risultato importante della contrattazione territoriale. Ora garantire la piena applicazione dell’accordo in tutte le aziende». La UILA Trentino-Alto Adige Südtirol esprime soddisfazione per il rinnovo dell’Accordo Integrativo Territoriale del settore della panificazione, sottoscritto il 26 agosto 2026 insieme a FAI CISL, FLAI […]
Articolo “Il T Quotidiano” del 27.08.2026
UIL Scuola interviene per chiarire due questioni sulle quali si sta generando una polemica che rischia di confondere obblighi contrattuali, autonomia professionale dei docenti e funzionamento degli organi collegiali. «Parlare di “sciopero delle gite” è giuridicamente e concettualmente sbagliato», dichiara il segretario della UIL Scuola, prof. Marco Pugliese. «L’accompagnamento nei viaggi d’istruzione non costituisce un […]
UILA: «Ora monitoraggio e dati oggettivi per rafforzare ulteriormente le tutele» La UILA Trentino-Alto Adige Südtirol esprime soddisfazione per la sottoscrizione del nuovo Protocollo sulle elevate temperature, firmato il 31 luglio insieme alla Federazione Cooperative Raiffeisen, FAI CISL, FLAI CGIL e ASGB, che introduce specifiche misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dei magazzini […]
«Il futuro delle Acciaierie Valbruna deve essere affrontato in modo unitario nella sede istituzionale già individuata presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy. La questione, però, non riguarda soltanto una singola azienda: interessa il destino dell’intera zona industriale di Bolzano». Lo afferma Eduard Dedja della UILM, ribadendo che, pur apprezzando la disponibilità della […]
Per il sindacato vanno tutelati i 160 posti di lavoro. Il segretario generale Baldessari: “La Provincia vuole sostenere solo mele e strudel, mentre depotenzia l’industria”. Sul caso Aluminium serve un coordinamento permanente, che salvi i 160 posti di lavoro in bilico e garantisca l’attività. Così la UIL, a fronte della prospettiva di un mancato […]