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Matteo Salvetti
Segretario regionale
altoadige@fenaluil.it
+39.0471.24.56.61
+39.333.15.38.650 -
BOLZANO – Via Ada Buffulini n.4
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BRESSANONE – viale stazione n.21
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LAIVES – via dei vigneti N.49
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altoadige@pec.fenealuil.it
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incontri su appuntamento
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LINK UTILI
FeNEAL UIL
Forest Stewardship Council
Federazione Europea dei Lavoratori Edili e del Legno
PREVIDENZA INTEGRATIVA
Formedil
Prevedi (previdenza integrativa edilizia)
Arco (previdenza integrativa legno)
Concreto (previdenza integrativa cemento)
Altea (per i lavoratori del settore Legno Industira e materiali da costruzione)
Sanedil (per i lavoratori dell’edilizia)
FeNEAL
Federazione Nazionale Lavoratori Edili affini e del Legno
La FENEALUIL (Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno) è la Federazione di categoria della UIL che nasce il 22 settembre 1951 per organizzare e rappresentare i lavoratori dipendenti di imprese che operano nel settore delle costruzioni ed in particolare nei comparti dell’edilizia, del legno e boschivo, del cemento, calce e gesso, dei laterizi, dei materiali lapidei, del restauro e nei settori affini e simili.
Il Tessuto organizzativo è diffuso in modo capillare e omogeneo nell’intero territorio nazionale con innumerevoli intersezioni con il livello confederale, con le altre categorie e con i servizi. Si è attivato un processo di sintesi organizzativa finalizzato a conferire ai vari livelli della Federazione maggiore solidità, eliminando numerose ridondanze in favore di una reale prossimità nei confronti dei lavoratori. All’estero tutela i diritti dei lavoratori italiani svolgendo la propria azione politica nell’ambito del sindacato internazionale, aderendo alla BWI (Building and Wood Workers), e in quello europeo, aderendo alla FETBB (Federazione Europea dei Lavoratori Edili e del Legno).
La FENEALUIL è stato il primo sindacato italiano ad aderire al Forest Stewardship Council (FSC), l’organizzazione non governativa che rilascia una certificazione, indipendente e di parte terza, specifica per il settore forestale e i prodotti derivati dalle foreste, tra le più praticate e riconosciute a livello internazionale. In un settore caratterizzato da un’elevata polverizzazione delle imprese e stagionalità e precarietà del lavoro, la contrattazione collettiva ha creato un sistema di enti bilaterali che costituisce uno strumento insostituibile al servizio dei lavoratori:
- Le Casse Edili gestiscono numerose prestazioni a favore dei lavoratori (gratifica natalizia e ferie oltre una serie di sussidi ed assistenze),
- I Comitati Paritetici Territoriali (CPT): specializzati per la prevenzione degli infortuni e la sicurezza e l’igiene nei luoghi di lavoro,
- La rete dei Formedil che con i suoi cantieri scuola organizza le attività di formazione e addestramento professionale in edilizia.
- Altri tipi di bilateralità riguardano la gestione del Welfare integrativo con la costituzione dei fondi settoriali di previdenza integrativa – Prevedi (edilizia) Arco (legno) Concreto (Cemento) e dei Fondi Sanitari Integrativi Altea (per i lavoratori del settore Legno Industira e materiali da costruzione) ) e Sanedil (per i lavoratori dell’edilizia).
Per la FENEALUIL ogni sforzo organizzativo deve essere diretto a costruire un rapporto leale con il lavoratore che lo accompagni lungo tutto l’arco della sua vita lavorativa, basato sui valori dell’impegno, della solidarietà e del lavoro al fine di contribuire al miglioramento della sua qualità di vita, non solo in termini di condizioni economiche, ma anche di dignità e sicurezza.
PREVIDENZA INTEGRATIVA
PREVEDI (previdenza integrativa edilizia)
ARCO (previdenza integrativa legno)
CONCRETO(previdenza integrativa cemento)
ALTEA (per i lavoratori del settore Legno Industira e materiali da costruzione)
SANEDIL (per i lavoratori dell’edilizia)
NEWS
Undici lavoratori agricoli irregolari scoperti durante la raccolta delle mele e dell’uva in Bassa Atesina e un’indagine in Trentino che ha fatto emergere un presunto sistema di sfruttamento di almeno 84 braccianti impiegati nella raccolta dei piccoli frutti. Due importanti operazioni della Guardia di Finanza che, a distanza di pochi giorni, riportano al centro dell’attenzione […]
Servono atti concreti per tutelare i lavoratori e rendere possibile la contrattazione. La UIL FP Entrate e Demanio ha notificato in data 9 ottobre 2026, alla Direzione regionale dell’Agenzia delle Entrate del Trentino-Alto Adige/Südtirol l’avvio delle elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del nuovo ufficio, chiedendo una riunione immediata per definire il calendario elettorale. L’iniziativa segue […]
Delega confederale all’Industria a Marco Pugliese. Baldessari, Dedja e Pugliese: «Un polo industriale forte a Bolzano, in sinergia con università e ricerca, per creare know-how e trattenere i nostri talenti» L’Osservatorio UIL Economia allarga il proprio campo d’azione e aggiunge l’industria. Con l’attribuzione della delega confederale all’Industria a Marco Pugliese, la UIL-SGK Alto Adige Südtirol […]
Aumenti salariali, previdenza e nuovi diritti per i lavoratori La UILA: «Un risultato importante della contrattazione territoriale. Ora garantire la piena applicazione dell’accordo in tutte le aziende». La UILA Trentino-Alto Adige Südtirol esprime soddisfazione per il rinnovo dell’Accordo Integrativo Territoriale del settore della panificazione, sottoscritto il 26 agosto 2026 insieme a FAI CISL, FLAI […]
Articolo “Il T Quotidiano” del 27.08.2026
UIL Scuola interviene per chiarire due questioni sulle quali si sta generando una polemica che rischia di confondere obblighi contrattuali, autonomia professionale dei docenti e funzionamento degli organi collegiali. «Parlare di “sciopero delle gite” è giuridicamente e concettualmente sbagliato», dichiara il segretario della UIL Scuola, prof. Marco Pugliese. «L’accompagnamento nei viaggi d’istruzione non costituisce un […]
UILA: «Ora monitoraggio e dati oggettivi per rafforzare ulteriormente le tutele» La UILA Trentino-Alto Adige Südtirol esprime soddisfazione per la sottoscrizione del nuovo Protocollo sulle elevate temperature, firmato il 31 luglio insieme alla Federazione Cooperative Raiffeisen, FAI CISL, FLAI CGIL e ASGB, che introduce specifiche misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dei magazzini […]
«Il futuro delle Acciaierie Valbruna deve essere affrontato in modo unitario nella sede istituzionale già individuata presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy. La questione, però, non riguarda soltanto una singola azienda: interessa il destino dell’intera zona industriale di Bolzano». Lo afferma Eduard Dedja della UILM, ribadendo che, pur apprezzando la disponibilità della […]
Per il sindacato vanno tutelati i 160 posti di lavoro. Il segretario generale Baldessari: “La Provincia vuole sostenere solo mele e strudel, mentre depotenzia l’industria”. Sul caso Aluminium serve un coordinamento permanente, che salvi i 160 posti di lavoro in bilico e garantisca l’attività. Così la UIL, a fronte della prospettiva di un mancato […]